拓展训练是啥拓展训练是一种体验式学习培训，便是根据本人在培训讲座中的充足参加，来得到本人的体验，随后在培训讲师具体指导下，提高了解的培训方法。换句话说，但凡以参与度主题活动逐渐的，优先后知的，都能够算作“体验式学习培训”。

      拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰苦的体验。参与拓展训练时，从学生们做新项目以前的联机到做新项目时的同生死、患难与共的实干精神，能真真正正体会到本人与本人，精英团队与精英团队，个人与团队，这中间的关联。拓展训练大量的是对团队协作精神实质的反映，对本人心理状态的挑戰，令人面对真正的自身，体会团队的力量。现代社会的市场竞争中，并不是鱼死网破，而应该是“你活因为我活”，大伙儿应一同发展趋势，一种互利共赢的局势。扩展是在告之彼此，在社会现实中，“异想天开，特立独行”是不太可能的，取得成功就要协作。沒有OK的本人，就没有OK的精英团队，要想成功 ，只能协作。实际上，团队协作中关键的是本人个人心理素质的主要表现，自身的能力能不能正常充分发挥，并并不是胆大的个人行为，只是一种认知能力个人行为。将来有不能预料的情景，用哪些的心理状态去应对是必然的，扩展仅仅带来你一个了解自己、发掘自身的机遇；让自身清楚的了解到怎样更强的融进到精英团队工作上。扩展，也是一种对自身素养的再提升，发展趋势的提升驱动力。经历过拓展训练，将自身的真正能力呈现在岗位中，是对个人价值的毫无疑问，也是对精英团队发展趋势的推动。公司的发展借助的并不是本人个人英雄主义，只是高宽比互动交流、高宽比协作的机构；现代企业的市场竞争，从某种意义而言是公司融合能力的市场竞争，是职工团队能力素质的市场竞争，有着一支不断进取团结协作的职工团队是公司制胜的宝物。

       拓展训练的实际意义拓展训练并不是体育文化加游戏娱乐，也不是说白了的"特种兵训练"；它回应大家那样一个难题：专业知识和专业技能仅仅有形化的资产，而明显的上进心、坚强不屈的实干精神与自控能力、良好的沟通与协作精神实质，才也是一种无形中的能量。在哪些的状况下会使比较有限的专业知识和专业技能释放出来巨大的动能；怎样开发设计出这些一直埋伏在每一个人的身上、而大家不能 真真正正掌握的能力和乐趣；怎么才能完成与别人的优良沟通交流和搞清这类沟通交流可以深层次到哪些水平；如何合理地解除本人以自我为中心定义，更改针对别人和社会发展的冷淡心理状态……这就是拓展训练的真真正正实际意义所属。拓展训练的方式体验式学习是用于激起本人潜力，提升公司生产主力的新式教学方式。这类学习的方法的前提条件是：体验在于见识，与此同时，见识与实际意义来源于参加者的体验。每一个参加者的体验全是与众不同的，由于这一学习过程应用的是归纳推理而不是演绎推理，是由参加者自身去发觉、梳理体验全过程中给予的专业知识。体验　此乃全过程的开始。参加者资金投入一项主题活动，并以观查、表述和行動的方式开展。

       这类原始的体验是全部全过程的基本。共享拥有体验之后，很重要的便是，参加者要与其他体验过或观查过同样主题活动的人共享她们的体会或观查結果。共享本人的体会仅仅 初步。循环系统的重要一部分则是把这种共享的物品融合起來。与其他人参与讨论、沟通交流及其体现自身的本质日常生活方式汇总提高按逻缉的程序流程，下一步是要从历经中汇总出标准并梳理获取出精粹。再用某类方法去融合，以协助参加者进一步界定和正确认识体验中得到的結果运用 到后一步是方案策划如何把这种体验运用在工作中及日常生活。而运用自身也变成一种体验，拥有新的体验，循环系统又开始了。因而参加者能够不断发展。明阳天地拓展训练告知大家，户外拓展训练是需大家亲自体验的主题活动，使我们在主题活动中体会到扩展的风采，做到大家预估的目地。拓展训练能够激起您个激发潜能，充分发挥您公司的团队意识，让您的公司追求共同提升。