大伙儿在参与户外拓展培训前，会先向其带来的价值进行辨别 ，确立后会挑选方案等进行总体规划，而近年来比较流行的户外拓展培训，其对提高员工的团队意识本质等价值，得到各企业的肯定增加了企业团建培训的内容，户外拓展培训的流程有哪些 ?

      1、户外拓展培训初期要准备充分，此阶段较为关键的调动学员兴趣 ，使其能打开心房 ，慢慢融入到户外拓展培训的主题元素中来，课程内容会依据有趣的手游或稍具挑战性的活动，使全体学员皆能进入这一阶段。

      2、沟通交流及建立信任，这一阶段是运用沟通交流与肢体活动及相互之间的碰触机会进而提提升相互之间观察 ，学员个体间的差异 ，试着 去改变或调整学院相互之间的价值标准，专业的拓展培训培训师，依据 普遍性的提问题进行讨论，帮助团队迈进 一个阶段。

      3、团队成员的社会责任，教学内容，在这时候进入难易度高的挑战活动 ，分成了高低绳索教学内容 ，在保障AN全的前提下，让所有成员透过保护自己与协助伙伴，确定个人及团队所负担的社会责任。

      以上就是户外拓展培训流程的详解 ，而参加过户外拓展培训的人，之后讲出自身体会时，都觉得能提高自身的积极主动心态 ，在工作上和日常生活再解决各式各样问题，也会以乐观开放的心态去对待事情 ，受益良多 。