现在不少公司决定做拓展培训，那样兰州拓展培训有哪些作用呢？
1、为团队获得更多的斗志和战斗能力
在户外拓展培训中，面对困境和高处体验，本人不能只是用自己的能力去完成全部课程的练习。自然，团队组员的大力支持和呼喊成为了每一个人进行自我挑战的重要因素。当每一个参加者成功实施训练项目时，一种自身成功满足感及与团队共同奋斗的成就感当然为之。每个人都从心里感激团队的理解和支持，感激队员的关注。这时，全部团队的斗志和战斗能力从没在办公室里完成过。
2、它能够促进团队的改变与发展，使团队更具有与活力竞争能力。
兰州拓展培训是一种当代人和现代组织一个新的公司拓展培训方法，增强公司员工的团队精神与积极主动的人生态度。
3、减少职工的流失率和流动率
归属感是许多人要求的一个重要层级。在户行拓展培训环节中，职工在取得成功体验的同时还体验到取得成功。这类取得成功来源于同龄人支持和鼓励，会使职工在人群中体验到选择的满足感，为团体骄傲自豪，为自己团体骄傲自豪。通过这种团队基本建设，职工的凝集力也会得到提升，流动性和流动率会降低。
4、团队中间更自然的氛围
在兰州拓展培训的过程当中，受训者在体验取得成功的同时还体验到取得成功。这类来源于同龄人支持和鼓励的成功，会使受训者体会到家满足感，为自己团体骄傲自豪。与此同时，根据受训者间的身心健康触碰，她们间的距离会很近，造成各方面的共鸣点，达到配合默契。
5、新员工能够尽快适应岗位
在缓冲期（一般是三个月到大半年），新员工会根据自身对组织的体验与评价来挑选怎样主要表现，后决定他们都是在公司的长远发展还是对于梯子。
因而，向往互利共赢的组织管理体系开展兰州拓展培训，能够快速清除新员工的焦虑和顾虑，尽快适应办公环境和管理自然环境。
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