那麼拓展训练对于团队结合拥有如何的新奇的培训方式来让职工搞清楚其重要性呢?一个新的团队，只有给予一个悠闲自在的团队氛围，才可以让职工迅速的结合，让职工彼此之间掌握、信赖，创建相互依赖的关联，并建立一个一同的价值观念和一个既定目标。那为何许多拓展组织仍热衷于去培训产业基地呢?缘故有二点：一，绝大多数拓展组织都还没意识到拓展训练要持续造就新的自然环境来营造团队，她们认为只有在传统式的密闭式的培训产业基地拓展，墨守成规坚持不懈“田螺孔里做道场”，但这已经是一种落伍的意识。二，成本费缘故。在拓展产业基地内的培训会大幅度降低培训组织的人工成本、管理成本、器械耗损等，并且培训游戏道具全是现有的，用来就用，免除运送，无需准备充分，对培训师而言十分便捷。产业基地培训仅仅拓展训练的原始形状，当时为了普及化拓展训练，也为了控制成本才选用产业基地培训的，想不到产业基地培训反倒变成了拓展训练的常态化了。

        请诸位走进自然，自然界的广阔天地才算是拓展训练的真真正正佳园，才算是磨练团队的真真正正溶炉!拓展培训的新项目关键由海上、郊外和场所三类课程构成。海上课程包含：游水、暴跌、扎筏、皮艇等;郊外课程包含：春游露宿、爬山攀岩运动、郊外定项、伞翼滑行、户外生存专业技能等;场所课程是在专业的训练场上，运用各种各样训炼设备，如高架路网绳等，进行各种各样团队组成课程及攀岩运动、跳越等心理素质训练主题活动。那怎样才可以设计方案一个对参加者真真正正合理的拓展训练课程呢?以不变应万变，所有拓展课程的设计都应重点围绕其永恒不变的主题风格——“突破自我，熔炼团队!”。